Über uns

Robert Half International

OfficeTeam Interim ist mit über 300 Niederlassungen weltweit der führende Spezialist für die Vermittlung von Fachkräften im Büro- und Assistenzmanagement auf Zeit.
Als Geschäftsbereich gehört OfficeTeam Interim zur Unternehmensgruppe Robert Half International (Bezeichnung an der New Yorker Börse: RHI). RHI ist das weltweit erste und größte spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte.
Zur Unternehmensgruppe gehört weiterhin Protiviti, eines der führenden Unternehmen für Interne Revision und unternehmensweites Risikomanagement.

Daten & Fakten

• 1948: RHI wird als erster spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gegründet.
• 1986: Robert Half verkauft sein Unternehmen an eine Investorengruppe, darunter auch Harold M. 'Max' Messmer Jr., der heute noch an der Spitze des Unternehmens steht (Chairman und CEO).
  
• 2008: RHI feiert sein 60-jähriges Bestehen.
• 2009: Der Umsatz von RHI beläuft sich auf 3,0 Mrd. US-Dollar (1986: 7 Mio. US-Dollar).
• 2009: Der Nettogewinn beträgt 37,3 Mio. US-Dollar.

• 2010: RHI hat heute weltweit mehr als 360 Standorte in Nordamerika, Europa, Australien, Neuseeland, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten mit über 12.300 Mitarbeitern.
  

Auszeichnungen

• 2000: RHI wird als erstes Unternehmen für Personaldienstleistungen in den von Standard & Poor's herausgegebenen 'S&P 500'-Index aufgenommen.
• 2008: Zum siebten Mal in Folge wird RHI im Januar 2008 auf der "Forbes Platinum 400" Liste der besten Großunternehmen Amerikas verzeichnet und gilt als eines der besten Dienstleistungsunternehmen bei Investorenrendite und Wachstum.
• 2007: RHI wird erneut in die "Forbes Global 2000" Liste aufgenommen.
• 2008: Das Institutional Investor Magazin wählt CEO Max Messmer erneut zu einem der besten CEOs in Amerika.

Unternehmensphilosophie

Ethisches Handeln steht für uns an erster Stelle. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern zeichnet sich daher aus durch:

• Ehrlichkeit,
• Integrität und
• Professionalität
  

Auf diese Werte sind wir stolz.

Soziales Engagement

Wir sehen uns nicht nur in der Verantwortung, wenn es um die Entwicklung unserer Kunden und Kandidaten geht.

• Auch im gesellschaftlichen Bereich möchten wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen. Wir engagieren uns deshalb zugunsten der SOS-Kinderdörfer. Durch unser Engagement möchten wir sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen bessere Chancen und Perspektiven ermöglichen.